6月26日，在易通公司每月党建目标考核分析讨论会上，三个未完成应收账款月度回收计划的部门被考核扣分，并纳入当月绩效兑现。这是该公司党支部推进作风建设、加强生产经营监督管理的一项具体形式。

今年以来，易通公司党支部以作风整顿行动为突破口，狠抓作风建设，开展廉政教育和生产经营全过程监督，提升了党员干部物流服务和服务能力，营造了高质量发展清廉环境。

该公司党支部创新“六个一”学习交流活动，利用每月一讲党课、党员固定活动日将廉政教育和风险防控知识培训融入其中，开展作风建设专题党课3次，党支部书记带头上廉政党课1次，举办风险防控业务知识培训3次，组织中层以上及重点岗位人员廉政谈话4次，组织收看廉政教育警示片9部，举办党章党规知识竞赛活动1次，开展集中学习讨论6次。

该公司党支部把监督贯穿生产经营全过程，注重过程监督、现场监督，将监督手臂延伸至各参控股公司和中新建电力各电厂，加强应收账款回收等难点环节的监督，开展现场监督8次，组织应收账款讨论分析专题会6次，与合作单位签订廉洁承诺书19份，从源头把控经营风险。注重联系实际查摆问题，结合作风整顿、自查互查、讨论查摆等，党支部和班子成员先后查摆问题32项，广大党员干部制定了问题清单和整改措施71项，做到即查即改，工作效能逐步提升。此外，该公司还通过“每月一星”、“党员先锋示范岗”评选奖励，激励党员干部转变作风，岗位奉献。

今年上半年该公司生产经营稳中有进，财务快报数据显示实现利润同比增长5.8%。截止6月26日，该公司实现连续安全生产7059天。（通讯员 李艳）