8月25日，走进新疆天域航通科技有限公司（以下简称天域航通）生产厂房，企业老员工正带领新入职学员开展理论培训和实操培训。30多名学员仔细聆听着老员工的认真讲解，不时在笔记本上记录关键步骤。

这是他们入职企业的“第一课”，也是天域航通培育无人机相关人才的缩影。

作为一家集国产化大型无人机系统研制、生产、销售、市场运营、维修、培训于一体的高科技创新型企业，天域航通依托产业优势催生了无人机结构装配工、航电装配工、飞机工艺员等新职业。

2024年10月，天域航通在师市通航装备制造产业园落地投产时，企业员工大多是从四川母公司派驻过来的技术骨干，新疆本地员工占比不足两成。为了推动产业扎根，企业落地之初就同步启动了本地人才招聘培养计划，面向疆内外院校吸纳高校毕业生来石河子就业；同时与石河子职业技术学院（现石河子职业技术大学）、石河子工程职业技术学院等开启校企合作，定向引进人才。

针对新员工普遍缺乏无人机组装生产相关经验的特点，企业打破“招聘即上岗”的传统模式，量身打造了“理论授课+实操实训+老带新帮扶+考核授权”的全流程培养体系：入职前3个月先开展理论和实操集中培训，考核通过后再分配到装配、调试、质检等不同岗位；同时设置6个月师徒带教周期，根据新员工实操水平动态授予岗位授权书，逐步放开作业权限，保障人才稳步进阶。

新疆天域航通科技有限公司行政人事总监鲁星洲表示：“目前我们招聘最多的专业是机电一体化，产线上的工作内容涵盖装配、航电、质检、工艺以及供应链的管理，不少专业和岗位匹配度较高。新员工经过一段时间的培训就能够接手工作。”

“入职的新学员首先要对大型无人机有基本的了解，比如说航电岗位，要了解航电系统和实操技能的培训，包括轧接、焊接、线束的制作、线路的铺设等。三个月的理论和实操培训，学员可以通过老师傅传帮带，进入到实操工作中。”新疆天域航通科技有限公司航电师王辉虎说。

今年7月通过校招入职的兰州工业学院机械电子工程专业毕业生张雪峰，目前已在企业实习一个多月。

张雪峰说：“企业的培训让我学习到了很多无人机专业的知识和技能，为我今后的发展提供了帮助。”

通过校企合作渠道入职的王景弘，毕业于石河子职业技术大学机械制造及自动化专业，经过四个多月的培训，如今已能独立完成简单的铆接和设备组装。

“在学校我也学习过一些钳工知识，来到企业后，在学习钳工的同时也接触到了铆接的工作。”入职新学员王景弘说，“现在，我能够做一些简单的铆接工作和设备组装和拆解，自身水平有了很大的提高。”

截至目前，企业已完成两批次新员工招聘培养，新培养的技术人员占比已提升至60%以上，其中大部分员工为新疆本地人员。这不仅有效降低了用工成本，更为生产线稳产扩产提供了人才支撑。

随着生产线产能逐步释放，企业后续还将继续扩大招聘规模，进一步优化人才培养机制，为无人机产业在新疆扎根发展培育本土技术人才队伍。

鲁星洲说：“从长远来看，我们希望达到年产150架的产能，目前产线工人和技术骨干仍然不足。未来希望跟相关院校进行更深入的合作，根据岗位需求院校提供更适合生产需求的技术工人，满足未来企业的发展。”（师市融媒体中心记者 王艳 邵博越 实习生 武祺）