万晓飞，2014年参加工作，现任天伟水泥有限公司仪电车间运行协调工，主要负责全厂仪表电器日常维修及智能化升级改造工作。2024年，万晓飞作为兵团的代表出征国赛，在第十八届“振兴杯”全国青年职业技能竞赛的电工赛项中，他以精湛技艺荣获“优胜奖”；同年，凭借在职业技能领域的突出表现，斩获“兵团技术能手”称号。荣誉的背后，是他扎根一线10年，用智慧和汗水串起的奋斗足迹。“刚来时，我就是一只‘菜鸟’，一个普通的电工，和周围的老师傅相比，干活的眼力、手速都跟不上，心里直上火。”万晓飞说。刚入职场的他骨子里总有一股冲劲，要做就要做到最好。每次检查电缆时，他都会用万用表仔细挨个测量，发现电缆有“外伤”，便细细摸索，快速处理电缆上的凹痕、破损；若有“内伤”，就分段查找到“伤口”，用钳子一捏一晃剥去电缆外皮，又快又稳地完成修补。几年下来，“精益求精”成为万晓飞工作中的“座右铭”，看图纸、编措施、定方案、保质量、忙组装、抓调试......他从未放松过对自己的严格要求，事无巨细，认真对待，力求做到最好，凭借在现场钻研实践和自身经验积累，一步步成长为天业水泥电气自动化专业方面的全能人才。2017年，万晓飞在网上看到了一例无线控制的行车吊控制装置，便联想到了厂里二线窑平台的悬臂吊设备。他结合无线控制系统，再创新地将控制箱落地，既解决了因振动导致的元件更换频繁问题，又解决了现场控制手柄线路拉扯产生的安全隐患，降低了故障率。此课题在集团“五小”活动中获得一等奖。“想要实现梦想，就得在平凡的岗位上不断努力。”作为一名岗位技术能手，他认为光有吃苦耐劳的精神是不够的，尤其在当今高科技、新事物层出不穷的时代，学习就显得尤为重要。在工作中，他遇到问题便仔细琢磨，始终坚持在学中干、干中学。众所周知，对于电工们来说最大的难题就是弱电系统，其中的程序语言、设备名称十分晦涩难懂，为了啃下这块“硬骨头”，他把设备元件的英文名称翻译成中文，并将关键的指令代码记在随身携带的小本子上，边工作边学习，绝不让自己技术上落伍。一晃几年过去，他随身携带的“百宝手册”换了一本又一本，电脑里储存的机电图纸也从原先的几十张变为一百多类。近几年，随着公司加大推进设备节能和提高用能效率工作力度，生产现场的高耗能电机改造升级迫在眉睫。职责所在，刻不容缓，万晓飞利用所学所长，对全厂大型普通三相电机、高耗能电机、电容柜、有源滤波柜等进行升级改造，完成改造后每年节约电费50万元以上。同时完成水泥包装机脚踏开关改造、二线窑平台的悬臂吊无线控制改造等，实现设备操作安全智能化，为推进环境保护工作提供了电力保障。

“工作严谨”“责任心强”“爱钻研”是同事们对万晓飞的普遍评价。2023年5月的一天，公司10千伏线路一段母线进线电压异常。现场调度联系万晓飞处理故障。当天是周末，接到电话的万晓飞深知事态的严重性，留下在医院等待看病的孩子，叮嘱妻子后，立即赶到现场。

经过快速排查配电室，发现一旦隐形故障突然扩大，将会导致停机。万晓飞和同事按照操作规程细心检查每一个可能出现问题的节点，更换了新的B相熔断器，准备关上柜门，完成作业。当时，万晓飞仍心存疑虑：熔断器不会无故熔断，肯定还有故障点没有消除。“没有得到准确直流电阻和耐压值，绝对不能送电。”说话间，他立即联系正在加班做高压试验的同事帮助测量，经过重新试验，发现电压互感器的直流电阻有问题。万晓飞将电压互感器装置拆开仔细检查后发现T装置已经击穿，绝缘材料烧熔，一旦合闸，会导致整条生产线的设备停止运行。换上了新的PT装置后，经过又一遍地仔细检查后合闸，设备恢复了正常。

扎实的理论功底和现场实践经验，成就了他过硬的本领。在企业内部开展的“师带徒”活动中，万晓飞多次被选定为电气自动化专业方面的师傅，承担着培养青年职工的任务。他坚持“理论+实践”的带徒方式，从电气设备性能、故障易发点、排除方法等步骤入手，坚持在一线检验学习成效，在一线锤炼技能水平，多年来，为车间培训技术骨干11人，保证技术人才的延续。

一分耕耘，定有一分收获，辛勤的汗水，换来丰硕的成果。2023年，万晓飞代表师市参加兵团第九届职业技能竞赛电工组比赛，获得一等奖；同年代表兵团参加第二届全国职业技能大赛（电工组），并取得第18名的成绩。同时，被评为“师市级技术能手”，入选全国青年岗位能手（标兵）兵团推荐人选。