愿化微光映旗红

——记兵团“优秀党务工作者”、石河子市人民医院组织科副主任石晓莉

“石主任，这个该怎么写？”“表格如何填？有什么要求？”“材料该如何报？”“基层党建该如何着力？”……

虽说要经常面对这些林林总总、具体而琐碎的问题，但她却总是满腔热忱、从始至终办好每一件事儿。

她看上去文文弱弱，可干起工作来又是风风火火，奔忙于师市总医院与基层医院之间。

她就是兵团“优秀党务工作者”、石河子市人民医院组织科副主任石晓莉，一位十余年敬业奉献、默默耕耘的优秀青年党务工作者。

弘扬新时代“钉钉子”精神

2013年，大学中文系毕业的石晓莉，踏入石河子市人民医院党委办公室。

十余年间，在几任科主任引领下，从整理档案资料到撰写各类材料，从初出茅庐到独当一面，良好的政治素养和多年的积淀，使石晓莉快速进步成长。

对于石晓莉来说，在短时间完成重要任务是司空见惯的事。“新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。”石晓莉说。

找寻医共体改革“金钥匙”

2020年12月，师市总医院宣告成立，由此，总医院正式接手21家医共体成员单位。

随着医共体改革的全面推进，医院面临着6个党总支部、28个党支部、700余名党员组织关系的整建制转入。这对石晓莉而言，无疑是前所未有的挑战。

“每天都有处理不完的事情，要一边梳理成员单位的人员信息、党员档案，一边又要协调党员组织关系转入，压力非常大。”石晓莉感叹。

“路虽远，行则将至。事虽难，做则必成。”石晓莉深谙这一道理。要使成员单位的党建工作步入正轨，并非一蹴而就，必须久久为功。

通过深入调研，摸清成员单位人员、党员复杂情况，石晓莉耐心沟通协调，费尽心力，高质量完成了700余名党员组织关系的整建制转入，完善、更新了党组织架构，并规范了党费收缴工作。

她注重加强成员单位党内政治生活制度的规范化落实，广泛开展业务培训，选优配强基层支部班子成员。

针对基层党建工作弱化虚化等问题，石晓莉及时下沉基层单位十余次，加强督导检查，一家一家地跑，一个问题一个问题地解决，旨在打造标准化的党支部，培养一批能力强、业务精的基层党务干部。

为优化党员结构，石晓莉定期与入党积极分子谈心。在她的努力下，入党积极分子增长到118名，其中37名成为正式党员。

如今，21家成员单位的党建工作从无序走向规范，“三会一课”有声有色，主题党日活动亮点频出，党建引领成效显著。

在主题教育活动开展中，石晓莉不拘形式，带领党员参观红色教育基地，以实景教学深化学习成效。她推出“党史故事我来讲”系列活动，激发党员自主学习热情；她策划“红歌比赛”“政治生日”等特色活动，增强支部凝聚力；举办千人规模的党员示范培训班，实现线上线下联动学习。据介绍，近五年来，师市总医院培养入党积极分子160名，发展党员77名。

党务一线的“勤务兵”

“铁打的营盘流水的兵”，部门旧人换新人，而石晓莉却始终坚守在这里。

新人小张面对党建系统手足无措，石晓莉将操作步骤录成视频，标注易错点；护士小曹写材料卡壳时，她陪着一起“头脑风暴”，从框架搭建到语句润色，毫无保留地传授给她。

如今，这些曾经的“职场小白”都能独立完成部分工作。

她是部门新人的“引路人”，是党务工作的内行，深得同事们信赖。

干部管理工作中，她积极参与修订《干部选拔聘用管理办法》，拟定《推进干部能上能下暂行办法》。

考察干部时，她走遍科室，与同事们深入交谈，收集最真实的评价。她牵头举办的5期干部培训班，既有专家的理论授课，又有实地观摩的实践教学，400余名干部通过培训拓宽了视野，增长了才干。

辽宁援疆专家初到石河子时，因气候干燥流鼻血，她及时为他们送去加湿器和润喉糖。在学术交流活动筹备期间，她反复确认专家的行程安排细节，一丝不苟。

年度考核时。石晓莉办公室里的打印机吞吐纸张的声音、装订机装订时发出的声音与键盘敲击声前后呼应，此起彼伏。

每年这时，总要昼夜连轴转，石晓莉累了就趴在桌上眯一会儿，醒来继续核对数据。

当被问及不久前，她刚刚荣获的兵团“优秀党务工作者”这一荣誉时，石晓莉连连摆手：“这个荣誉属于我们大家集体的，我只是代表大家站在了领奖台上。”

这，就是一位优秀基层党务工作者面对荣誉最质朴的情怀，也是她对党组织最赤诚的告白！（通讯员 康晓东 李佳瑞 丁德欣 李资颖）