2024年世界职业院校技能大赛总决赛斩获1金3银8铜，第七届中华职业教育创新创业大赛全国总决赛高职组摘得桂冠，2025年专升本免试人数达138人，位列兵团高职院校第一名……这些亮眼的成绩单，折射出新疆石河子职业技术学院“岗课赛证融通”综合育人模式取得显著成效。

2021年，在石河子职业技术学院党委的统筹部署下，“以赛促学、以赛促改、以赛促教”的职业教育理念应运而生，学院党委深刻认识到，职业教育只有紧扣时代脉搏，与行业需求同频共振，才能培养出符合社会需要的高素质技能人才，而技能竞赛正是实现这一目标的重要抓手。为此，学校党委多次召开专题会议，组织专家学者、一线教师深入研讨，结合学院实际与产业发展趋势，确立了这一教育理念。此后，该学校党委牵头成立专项工作小组，统筹推进教学体系优化、师资队伍建设、实践平台搭建等工作，确保理念落地生根，全方位提升学生竞赛能力与专业技能。

走进工程实践中心，世界职业院校技能大赛金奖得主马建奎正在调试智能化设备。

“从校赛选拔到国赛夺金，学校搭建的竞赛进阶体系让我实现了专业能力的迭代升级。”马建奎这样表示。

作为“产品数字化设计与开发组”赛项优胜者，马建奎的成长印证了石河子职业技术学院“校-省-国”三级竞赛矩阵的育人价值。近三年来，该体系年均举办校级赛事20余场，覆盖学生超1000人次，累计斩获国家级奖项18项、省级奖项150项，获奖数量年均增长23%。

为强化竞赛引擎作用，石河子职业技术学院将竞赛成果纳入教师职称评聘与评优体系，积极鼓励教师指导学生参赛。石河子职业技术学院机械工程学院教师肖宇星连续六年指导学生参加技能大赛并获奖，多次被评为优秀指导教师。

“通过备赛，师生共同攻克技术难题，教学相长的过程让专业课程更贴近产业前沿。”肖宇星感慨地说。

近年来，石河子职业技术学院学生荣获国家级职业院校技能大赛奖项36项，荣获省级技能大赛奖项153项。这些竞赛成果也直接转化为学生的升学优势，众多学子凭借竞赛荣誉叩开本科院校大门。

在创新创业学院，计算机网络技术、护理、机电一体化技术、电力系统自动化技术、大数据与会计等专业学生正将课堂作业转化为“视界观——AI赋能特殊教育”竞赛项目。

“我们的课堂就是创新工坊，作业标准直指竞赛要求。”指导教师刘巧芝介绍，石河子职业技术学院通过“项目进教案、真题做案例”的教学改革，近五年培育出21个国家级、122个省级创新项目奖项。

通过赛课深度融合，石河子职业技术学院学生的创新实践能力得到显著提升，在各类大赛中崭露头角，获得了更多升学机会。石河子职业技术学院市场营销221班张蕊与团队在产教融合项目中开发的“探‘鲜’家——新疆荒漠地区海鲜养殖模式的革新者”，不仅荣获2024年中国国际创新大赛银奖，更助力其成功免试升入本科院校，到新疆财经大学继续深造。

依托与新疆天业集团、花园乳业等300余家企业的深度合作，石河子职业技术学院共建立13个产业学院，创新“车间课堂”“项目专班”等育人模式，将生产车间搬进实训课堂。

在“车间课堂”里，新型学徒制学员葛自豪刚完成新型电力系统运维赛项的备赛训练。葛自豪说：“企业导师带来的产业前沿技术，让我们的竞赛方案更具实战价值。”

据介绍，目前，石河子职业技术学院专业建设与产业需求匹配度达92%。近三年，学校毕业生就业率始终保持在96%以上，其中85%的竞赛获奖者进入本科院校学习或行业领军企业就业。随着“岗课赛证”育人模式不断优化，该校专升本升学率从2020年的19%跃升至36%。

“我们将持续深化‘以赛赋能、匠心育人’理念，让技能成才之路越走越宽。”石河子职业技术学院党委书记史文革说。

未来，石河子职业技术学院将持续对接区域产业需求，聚焦产业发展方向，不断优化人才培养体系，持续为新疆、兵团经济社会高质量发展输送高技能人才。（通讯员 杨慧 王冬梅）